Ser despedido de un trabajo por una razón ilegal se considera despido injustificado. Si usted es despedido, y los empleadores factor de motivación es su raza, sexo, origen étnico, embarazo, discapacidad o condición médica es una violación de la Feria de Empleo de California y la Ley de Vivienda. Si usted es despedido, ya que se quejaron o ejercido sus derechos en virtud de una ley, estatuto o reglamento que haya sido aprobada para el beneficio del público, usted puede tener una causa de acción por despido injustificado en violación de las políticas públicas. Si usted cree que tiene una causa de acción por despido injustificado, lo más prudente es buscar el asesoramiento de un abogado tan pronto como sea posible.
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