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Denunciante de Quejas

Denunciante de Quejas

Si un empleado proporciona información a su empleador o una agencia del gobierno que él o ella, de buena fe, considera que la empresa o de sus gerentes, supervisores o empleados que están violando una ley, estatuto o reglamento que existe para el beneficio de la población , y el empleador toma una acción adversa del empleo a causa de la queja, el empleado tiene una queja por despido injustificado en violación de las políticas públicas.

Si un empleado cree que está siendo víctima de represalias debido a que proporcionan información al empresario de que la empresa o de sus gerentes, supervisores o empleados que están violando una ley, estatuto o reglamento que existe para el beneficio del público, el empleado debe consultar con un abogado tan pronto como sea posible.

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